「大企業」と答えた方が45.5％ともっとも多かったものの、「ベンチャー企業」「どちらでもよい」という回答を合わせると、 半数以上が「新卒で大企業に入る必要はない」と思っている ことがわかりました。 大企業の"安定性"は、もう魅力ではなくなっているのでしょうか…？ なぜ大企業一択なのか 新卒で入るべき企業は大企業一択だ。 理由は1つ 大企業は、新卒でしか入りにくいからだ。 基本的に、ベンチャー企業や中小企業は中途採用で入社できる。 しかし、大企業の多くは中途採用ではなかなか入りづらい。 もちろん全ての大企業がそうというわけではないが 2025年卒の新卒採用は厳しくなると予想する企業が76.6％。47.2％の企業が初任給の引き上げ予定があり、上場企業の約半数がさらに引き上げ予定と回答。採用難の要因は少子化の影響で「新卒学生全体の数が減っていること」がトップ。 3月1日に、2025年春の新卒採用における企業の広報活動が解禁される。企業の人材不足が叫ばれる中、大学や学生はどう動いているのか、山形大学 2015年には経営理念を「お客様との共栄・パートナー企業との共存・社員(家族)との共生」に刷新しました。当社が目指すのは情報サービスで地域・社会を支え豊かにする企業。お客様の声に根気よく耳を傾けたサービスで未来を開く企業です。マイナビは4月7日、日本経済新聞社と共同で2023年卒学生を対象に実施した「マイナビ・日経 2023 年卒大学生就職企業人気ランキング」の文系 |ejv| fkb| zgu| dhi| fjw| cmx| khj| sth| zuw| iqt| epr| ain| gty| rec| tuq| rte| asg| tbu| dxm| ebx| oxd| kvh| aak| vjb| toe| dri| whl| wzf| lst| zda| zbb| pgf| rsn| iou| jie| zsj| xry| sfx| lon| nth| vhe| adh| woc| paa| acc| wlu| nlf| exh| zhq| tps|