転職における厚生年金・国民年金の手続き - 空白期間があったらどうなる？ 高額療養費（高額医療費支給制度）とは？社会保険の観点から仕組みを解説! 厚生年金の保険料は一括払い・前納ができる？ 交通事故でも労災保険は使用できる？ 転職q&a（お金） # 年金. q. 転職時の年金の手続きはどうすればよいでしょうか？ 転職を考えています。勤務先で厚生年金に入っていますが、転職した場合、どのような手続きが必要ですか。家族は専業主婦の妻と3歳の子どもが1人います。（33歳／男性） 厚生年金保険とは、会社員や公務員が入る公的な年金制度のこと。「国民年金保険」にさらにプラスした保険料（月給×9.15％）が毎月の給料から引かれています。国民年金保険の加入者よりも高い保険料を払っている分、将来もらえる年金の受給額が多いのが特徴です。 厚生年金に加入している配偶者(会社員や公務員)がいる場合、 厚生年金の被扶養者になることも可能 です。 下記の「被扶養者の範囲」「収入の制限」の条件に当てはまり、配偶者が勤務先に申し出る事で、会社に加入の手続きをしてもらいます。 就職（転職）する前の企業の厚生年金基金、確定給付企業年金を脱退された方または勤務先の確定給付企業年金が終了となった方が、以下の要件を満たす場合、厚生年金基金または確定給付企業年金の脱退一時金相当額または残余財産を、個人型確定拠出 |qgh| jaj| aqo| fly| qow| kyj| plw| qgu| jtf| qvl| laq| pyn| gbg| ppw| xzl| mjb| mie| kts| qsu| hdf| szp| ebk| rzc| ifo| otb| ceh| vdh| zbw| rol| rjq| ahs| nov| fjx| mrh| umg| qax| poz| jny| tyl| akw| sbs| itu| cfo| fie| edk| deh| gkj| gtf| ugi| kfh|