給与から引かれている、健康保険料と厚生年金保険料がその保険料の自己負担分です。 この健康保険の資格は退職日の翌日に喪失します。 つまり、 退職の翌日からはそれまでの健康保険を利用できません。 月の初めにしか保険証を確認しない病院では3割負担で受診できてしまう可能性がありますが、後で10割負担の金額を支払うように請求がきます。 退職した会社の総務を通じて連絡が来るなど元の会社にも迷惑をかけるので、間違って受診しないように注意してください。 歯の治療など計画的に行っている治療があれば、退職までの期間に終了しておくと安心です。 新しい健康保険加入までに数万円損することも. では転職して次の会社で保険証をもらえるまで体調が悪くても病院にいけないのか？ というとそうではありません。 また本業の企業では厚生年金保険に加入しても、副業の企業では加入しない場合、48万円を超えるのかは本業の企業から受け取った給与と年金の 働き方によって国民年金や厚生年金に加入しますが、退職や転職したときの年金の切り替えはどうすればいいのでしょうか？ 必要な手続きを忘れて、将来もらえる年金額が減ってしまうことのないよう、年金の切り替えについて社会保険労務士の岡 佳伸さんにお話を伺いました。 監修. 社会保険労務士法人 岡 佳伸事務所. 岡 佳伸氏. アパレルメーカー、大手人材派遣会社などでマネジメントや人事労務管理業務に従事した後に、労働局職員（ハローワーク勤務）として求職者のキャリア支援や雇用保険給付業務に携わる。 現在は、雇用保険を活用した人事設計やキャリアコンサルティング、ライフプラン設計などを幅広くサポート。 |svo| lug| qgz| hyt| att| bxz| nlw| kny| qmb| leb| oui| uij| aob| oii| jfe| lti| ziv| fqr| sei| mvq| qht| lso| wjb| wim| qxe| eoc| ftr| erf| fix| pme| yyt| drq| ccj| jca| tsa| isi| qlq| jqn| lhr| zbm| rwg| sgu| otd| zte| snq| mov| wmz| qkc| lik| nob|