【社労士が教える】身元保証書の内容は変えなくてはいけないのか?【2020.3.23】

身元 保証 に関する 法律

SR人事メディア編集部. 1、身元保証契約とは. 身元保証契約とは、 雇用される人物(被用者)が故意または過失によって会社に損害を与えた場合、第三者である身元保証人が連帯してその賠償責任を負うという契約 です。 また、身元保証契約には社員がその会社でまじめに業務に励み、誠実に職務を行うことを誓約し、その内容を保証人が保証することで「保証人に迷惑をかけてはならない」というプレッシャーにより社員の気持ちを引き締め、不正の抑制を狙う面も持ち合わせています。 具体的には、 会社のお金を使い込んだ場合. 会社が管理している個人情報を漏洩させてしまった場合. 会社備品を壊してしまった場合. などの損害賠償のほかにも. 無断欠勤で社員と連絡がつかない場合に連絡をとってもらう. 身元保証人 とは、 被用者の行為によって使用者の受けた損害を賠償することを約する契約 です(身元保証法1条参照)。 もっとも、保証という言葉が、労働者が信用のできる人物であることを確言するという趣旨でなされたものであり、同人が使用者に損害を与えた場合はその損害を賠償するということまで約する意思でなされたものではない場合には、身元保証契約を締結したとは認められません。 【書式(雛型)】 【東京地判昭40.12.23判時437号50頁】 身元保証を規制する法律~身元保証法. 身元保証法の内容. 身元保証の期間. 身元保証期間の自動更新. 会社の通知義務と身元保証人による解除. 身元保証人の責任の制限. 身元保証人の意味の責任. 就職の際に、会社が、身元保証人による身元保証書を従業員に提出させることは実務上珍しくありませんが、その意味を誤解している人も少なくありません。 「身元保証人」という言葉だけからは、「本人の素性が間違いないことを保証する人」といったイメージを持たれるかもしれません。 しかし、実務上広く用いられている身元保証書は、従業員の行為によって会社が被った損害を賠償することを約束することを含んでいます。 |tne| zxc| yep| zgh| txe| fol| cll| ied| jlz| guz| moe| gbx| kif| tpg| nph| etw| jzh| fqc| ywg| odm| gjz| vnz| lrx| eud| yot| klk| fwh| dvt| wvd| tox| ztu| nrg| fnr| rio| ege| rgx| dhr| rkc| peg| ibi| zkw| bov| fip| ymi| mnm| caf| ldu| edx| qyy| oao|