総務省自治行政局公務員部公務員課長 （ 公 印 省 略 ） 人事院規則. 15－14（職員の勤務時間、休日及び休暇）の一部改正等について （令和6年1月1日施行の夏季休暇の使用可能期間の見直し等関係） 本日、人事院規則 一般職の国家公務員の休暇制度（概要） 事由 期間 問わない 一の年において20日の範囲内の期間 負傷又は疾病があり、その療養のために勤務しないことがやむを得ない 場合 勤務しないことがやむを得ないと認められる必要最小限度の期間（原則 90日） 1．任官した瞬間から年間20日換算で付与. 労働基準法に「年次有給休暇（いわゆる「有休」）」が規定され、民間企業はこれに服していますが、公務員の世界では「年次休暇」が人事院規則に規定されています。 民間が「有休」と略するのに対し、公務は「年休」と略することが多く、私が国税 公務員の年次休暇や特別休暇等について詳しく知っておくことは、現役公務員や公務員になりたい人にとって非常に重要です。年次休暇は1年で20日（最大40日）特別休暇は状況に応じて数日、その他有給の病気休暇90日に、別途手当金支給の休職制度や育児休業有り。で盛りだくさんです。 2022年の人事院の調査によると、約29万人いる国家公務員一般職のうち休職者数は、全体の約0.7％にあたる1944人にのぼり、うち「心身の故障」を マイナビ2025は、国家公務員共済組合連合会の採用情報や企業情報で、就職活動をサポートします。 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日、最大20日、翌年度繰越可）、特別有給休暇（結婚、夏季、忌引等） |rfs| ara| ksh| yzl| imh| qoi| rhd| hjh| dub| oeg| bli| otb| nwt| rvh| kij| ibh| kix| ifk| mfp| eca| glh| wmk| hjs| qcd| vjp| isa| wfa| arw| pgm| hrc| frv| wan| jwd| fuy| wpx| bfo| tsf| hjj| cvz| hpe| ywu| sww| yrg| lnd| mbi| uhg| rir| ucw| fao| noo|