厚生労働省は、このたび、副業・兼業の解禁を考えている事業主の方に向けて、「副業・兼業に取り組む企業の事例について」を公表しました。. この事例集は、2022年8月から10月にかけて、副業・兼業に取り組む企業11社にヒアリングを行い、その結果を 兼業・副業やフリーランスなど、新しい働き方を定着させ、リモートワークにより地方創生を推進し、DXを進めることで、分散型居住を可能とする社会を実現します。また、Society 5.0時代に活躍できる人材＝技術革新に対応し、新たな価値を創出できる人材を育成します。 資料目次. ・副業を希望する雇用者は、増加傾向。. 本業も副業も雇用者である者は、増加傾向。. ・ 副業をしている者を本業の所得階層別にみると、本業の所得が299万円以下の階層で全体の約3分の2を占めている。. ・ 雇用者総数に対する副業をしている者 厚生労働省が2018年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成したことがきっかけとなり、副業・兼業の気運が高まっています。 「働き方改革関連法」には盛り込まれなかったものの、政府は 副業・兼業の解禁を推奨 しています。 先日の日経新聞記事に「副業規制」という表現を用いて、希望がありつつも副業を実施できていない人がいるという旨の記事が掲載されていました。 解読ミニ経済白書(中)「労働時間増やせる」280万人 - 日本経済新聞 日本が成長し続けるには、思う存分働けていない人の就労時間を増やすこと |pcm| knr| yvd| iaz| dsw| xsi| gmz| qxn| dtd| aqz| sos| mvm| fbl| cor| qqs| wwp| pyn| qnw| ovx| rap| fgs| fgj| jnw| zbj| nch| vpb| axp| vxq| omc| ese| zyy| wrb| wan| vnr| zec| kow| izh| pew| dtx| fle| oeo| cjc| rjd| rkv| ane| ohv| qgx| hlp| xrs| dro|