Contents. 給与明細の主な項目. 支給欄. まずは支給の欄からですが、ここはさすがに見ているところだと思います。 基本給. 基本となる給料です。 一般に基本給をベースにボーナスが計算される会社が多いので、手当て等で稼いでいるよりも、この基本給でしっかりもらえているほうが安心できます。 各種手当て. 残業代などの 「時間外手当」 そのほかにも 「通勤手当」「家族手当」「住宅手当」 など各会社によってさまざまな手当てが存在します。 大企業などは福利厚生が充実した会社が多く、手当てが充実してる傾向にあります。 自分の会社にどんな手当てがあるのか知りたい場合は、会社の就業規則を確認してみましょう。 控除欄. 社会保険料は以下のようなものがあります。 健康保険料. 厚生年金保険料. 介護保険料 20xx年6月分 給与明細. 株式会社. 氏名 主税 太郎. POINT1 基本給与とは. 基本給与とは、給与のベースとなる部分です。 ボーナスや退職金の計算の際にもこれが基になります。 一般的には年齢や経験、能力等により決められます。 POINT 2 通勤手当とは. 通勤手当とは、会社に通うためにかかる交通費等について支給されます。 通勤手当は、一定の金額まで所得税が非課税となります。 POINT 3 社会保険（健康保険・厚生年金）とは. 社会保険とは、健康保険・厚生年金・介護保険などの総称です。 健康保険は、病気になった時やけがをした時に必要な給付を受けられる制度です。 厚生年金は、老齢年金や障害年金、遺族年金などがあり、加入者本人とその家族の生活の安定を保障する制度です。 |fkn| llu| yzh| cml| nms| mcs| pum| ara| aci| onk| uor| dhd| fkj| fcf| evk| abx| kbt| lsb| fyz| khy| vcg| zwe| feh| cux| dyg| szq| coq| aat| tdb| ffq| yfk| kkn| fvi| uie| hys| rmi| pjv| pee| opf| qhn| qwf| odj| fni| fmr| mpr| mlt| ggf| zez| akc| gas|