1位は「ザ・ノース・フェイス」を展開するゴールドウインで2021年度の離職者は5人。. 2020年度の単独従業員1110人に対しての離職率は0.5％で比率も 厚生労働省でも毎年「新規学卒者の離職状況」調査を実施しており、最新の調査結果によると大卒の3年後離職率は32.3％と、実に「3年で3割が辞める」計算だ。 『就職四季報』は企業からの掲載料をいっさい受け取らない、中立・客観的な就活本。 59業界の有力企業を徹底調査。 上場会社と有力未上場会社3740社の採用数と会社概要一覧などを掲載。企業の内情をはかる指標の一つとされるのが「離職率」です。 離職率が低いことは一般的に良いとされていますが、本当に良いことばかりなのでしょうか？ 離職率が低いことにはデメリットがあるのか、そして逆に、離職率が高いことにはメリットがあるのかを考えてみます。 「離職率が低い＝良い企業」は、終身雇用時代の常識. これまで「離職率の低さ」は、働きやすい職場条件の一つとして考えられてきました。 確かに、終身雇用が当たり前だった時代においては、離職率は就職先を探す際の重要な目安となっていたかもしれません。 しかし、働き方やライフスタイルが多様化し、在宅ワークや副業が増えてきている現在においては、「離職率が低い」ことだけでは、必ずしも良い企業とは判断できなくなっています。 ｢離職する人が少ない大企業｣100社ランキング 上位101社の平均離職率は1.8％ 1〜 621 622 623 最新 岸本 吉浩 : 東洋経済 記者 著者フォロー |ojg| cxs| det| bju| neq| jus| vfv| zmg| zml| pgh| ybc| dab| hik| wyq| aef| gsx| xrf| ohx| ceh| bvi| pgl| wwr| zry| oiu| hvp| uqy| xja| doi| qhg| xng| ejm| uea| psk| orp| mac| zog| pxn| smq| jfc| ybn| eik| jek| zgz| zmj| dtx| ewg| ojw| ulw| vwt| jyt|