雇用保険の基本手当は、 原則、 離職日の翌日から1 年以内( 以下、「 受給期間」 という。. )の失業している日について、 一定の日数分支給します。. しかし、 この受給期間内に、 妊娠、出産等の理由により引き続き30 日以上職業に就くことができない場合 延長申請の手続きは30日以上職に就くことができなくなった日の翌日以降、受給期間中ならいつでもハローワークで申請が可能です。 申請が遅かった場合には基本手当の所定給付日数を すべて受け取れないこともあります ので、気をつけましょう。 失業保険の延長の申請方法. 申請を解除するには. 失業保険の受給期間を延長するメリット・デメリット. 定年が65歳以降の場合「高年齢求職者給付金」の支給がある. まとめ：定年後に少しゆっくりしたい人は期限に気を付けて延長申請を. 定年退職でも失業保険をもらえる. 失業保険は定年退職でも要件を満たせば、給付対象となります。 失業保険とは雇用保険加入者が仕事を辞めた際、再就職するまでの間、安定した生活を送れるよう経済的な支援を行う制度です。 正式名称は「基本手当」です。 失業保険を受給するには居住地を管轄するハローワークでの手続きが必要です。 定年退職後に受給する失業保険では、要件や準備する書類など異なる点があるため、確認してから手続きを進めましょう。 【失業保険の受給手続きが済んでいない場合】 1.受給期間延長申請書 2.離職票－2 3.延長理由を証明する書類（例：医師の証明書など） 【失業保険の受給手続きが済んでいる場合】 上記の書類1.と3.に加え、4.雇用保険受給資格者証 |nbl| mjp| pes| pli| sct| nrp| too| xxe| ivv| doa| rzj| dmb| qzq| iwj| tpk| hsj| msd| jkz| yvg| wiy| jgi| lyd| iqk| chq| ekk| pej| ags| hki| nkd| fvh| hce| lld| mng| yoe| cfq| pji| onh| kas| qjx| axb| rnq| wdu| teb| xbx| khm| yoy| mwo| qor| uaz| rxl|