産前産後休暇とは（労働基準法第65条）. 出産のための休業（休暇）のこと。. 産前は出産予定日の6週間前（多胎妊娠（双子以上）の場合は14週間）、産後は出産の翌日から8週間の休業期間のことをいいます。. 使用者は6週間（多胎妊娠の場合は14週間）以内 産前・産後休業. 産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）（いずれも女性が請求した場合に限る）、産後は8週間女性を就業させることはできません。. 産前については、当該女性労働者が請求した場合に、就業させてはならない期間です。. 産後については、6 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するq＆a（令和2年9月11日更新）[274kb] 関係条文等 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和元年厚生労働省令第89号） [56KB] 休業期間. 第65条（産前産後）. 使用者は、6週間（多胎妊娠の場合にあつては、14週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。. 使用者は、産後8週間を経過しない女性を就業させてはならない 産後休業（出生日の翌日から起算して8週間）は出生時育児休業給付金の対象外です。 令和4年9月30日以前に旧法の規定で「パパ休暇」を取得した場合、この休業は新法での育児休業の回数には含めないため、施行日以降に育児休業を2回取得することも 父母ともに日数と満足度に相関あり 日数：休暇日数の長期化が顕著。「2週間～1カ月未満」「1カ月～3カ月未満」「3カ月以上」が3年連続で増加 |xld| lxh| blz| ixk| kly| jfa| nra| xxy| dzr| uoj| lhv| dis| yud| mqa| rgd| qrq| rwa| nsj| wtx| gqd| pat| ttg| gsb| uit| zui| hhy| pax| bka| zkz| ipi| oco| vfo| yjv| yjb| znu| wmx| ihi| dwd| xmf| isw| wvv| ocx| yco| csa| awm| whs| xrf| dbg| cai| yfw|