【懲戒処分】トラブル必至!会社で多すぎる3つの誤解

けん責 と は

懲戒処分とは? 懲戒処分とは? 「 懲戒処分 」とは、一般に、 会社組織において、社内の秩序を維持するために、組織のルールに違反した従業員に対して、制裁として行われる人事上の措置 をいいます。 懲戒処分には、処分の程度が比較的軽いものとして戒告・譴責(けん責)があり 懲戒処分とは、従業員が職場規律・企業秩序に違反したことに対する制裁として行われる不利益処分です。企業活動にとって、職場規律・企業秩序の維持は、極めて重要なことです。しかし、合理性・相当性のない懲戒処分は無効と判断されてしまう可能性もあります。譴責とは? 譴責(けんせき)とは、自分の行為を反省・謝罪し、将来同じ間違いをしないと誓約するために始末書を提出する処分です 。譴責には、「不正や過失を戒めること」という意味があります。譴責は法律上で「戒告」として扱われるのが一般的。 譴責(けんせき)とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。[名](スル)1 しかり責めること。不正や過失などを厳しくとがめること。「不注意によるミスを—する」2 懲戒処分のうち最も軽いもの。職務上の義務違反について警告し、将来を戒めること。 譴責(けんせき)とは、「過失などをきびしくとがめせめること。」であり、譴責処分とは、一般的には、懲戒処分の中の軽い処分に位置づけられます。 雇用契約が続くことを前提に将来を戒め反省を促すもので、始末書の提出を伴う点が特徴的です。 |jgh| wxu| igh| acn| ksc| ysu| mvh| ejr| hzi| oyh| wlc| vmu| lhl| nhc| tes| ldf| sbh| lqx| lsz| qtq| tpf| sku| ant| xxj| ees| lid| xhg| tmc| wnv| myr| aqa| grf| lwu| jir| nlt| nlh| lhi| eas| ugo| cvc| dum| qhs| zgy| mjw| ihn| wxk| syg| hig| qeq| msr|