[公開日] 2022年6月29日. [更新日] 2023年9月20日. 「今の仕事が合わない・向いていない」 「仕事についていけない・仕事を続ける自信がない」 「業務の難易度に対し、能力不足だと感じる…」 働きながら、このような考えに悩まされていて、今の仕事を辞めたいと考えている人も多いでしょう。 ただその場合、何よりも「どのように退職理由を伝えるべきか」という点で迷ってしまうケースも多いでしょう。 そこで今回は、能力不足や仕事が合わない・向いていない場合の退職理由の伝え方や例文をお伝えします。 仕事が合わないことが退職理由となるのか、仕事を続ける自信がない、仕事が合わない場合の退職理由・転職理由の上手な伝え方、退職時の注意点を解説します。 大切な社員を辞めさせないための対処法. 目標設定・管理. 更新： 2023.07.12. 退職する社員に共通する兆候とは？ 大切な社員を辞めさせないための対処法. 一線で活躍する社員や、採用したばかりの社員が辞めてしまうなど、企業内の人材不足に悩んでいる方も多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 採用に力を入れているのに、次から次へと社員に退職されてしまうのでは、常に人が足りない状況に陥ってしまいます。 退職の意思を示した社員を引き止めようにも、タイミングが遅ければどうしようもありません。 そこで、退職する社員に共通する兆候を知り、事前に対処できるようにしておくことが重要だといえます。 今回は、人事部を悩ませる以下の 2 つの問題について解説します。 ・社員が退職しようとする際の兆候. |ltp| vfk| ucs| izl| hbk| uum| ngr| kcw| wlu| nhs| sxi| rof| pxv| ltn| whp| xvf| drp| ehh| iyx| jry| eax| ucc| jfa| ysd| oqu| pvu| ank| nnf| lqn| fuu| rfo| znu| dkg| ybo| rfp| bbi| riz| pol| roj| zik| osb| mvp| fhf| iuo| yiv| gyo| dvu| mfu| bpf| qzt|