ゼンショーホールディングスの 就職難易度・マッチ度. マッチ度の見かた. 選考難易度 3.5/ 5.0. 重視する項目 ? 社員との相性 ? \ 就活会議に登録すれば読み放題 ／. マッチ度を見る（無料） ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価. 評点をもっと見る. 成長・将来性 3.1 年収・評価 3.1 社員・管理職 3.0 やりがい 3.2 福利厚生 3.3 スキルアップ 3.0 6. 総合評価. 2.7. やりがい. 基本情報. 本社. 東京都. 資本金. 269億9,600万円（2023年3月末） 売上高（連結） 7,799億6,400万円（2023年3月期） 従業員数（連結） 社員 ：17,324名 （2023年3月末） お知らせ・イベント. 【E-BOOK】日本のリーディングカンパニー 取材. 会社概要. 採用データ. 先輩情報. 会社紹介記事. 会社データ. 働き方データ. 社内制度. 採用実績. 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」 11/15 (水) エントリー締切! 一次選考会（会社説明会）は弊社マイページにて受付中 （2023/11/15更新） \\11月日程のご予約はエントリー後、弊社マイページにて受付中! ／／. 一次選考会は対面のみとなっております。 東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、 競争率の高い企業の倍率は66倍～ ということでした。. 以上のことから、 ゼンショーホールディングスは採用倍率が低いため就職難易度も比較的低い ことが予想できます 目次. ゼンショーホールディングスの選考情報①：選考の内容と流れ. ゼンショーホールディングスの選考情報②：求める学歴は大学・大学院卒業または卒業見込み. ゼンショーホールディングスの選考情報③：気になる採用人数と配属. すべて見る. ゼンショーホールディングスの選考情報①：選考の内容と流れ. ゼンショーホールディングス の選考の流れは、次のようになります。 1：会社説明会+適性検査 (3時間) 2：二次選考会（グループワーク） 3：個人面接・社員面談 （約2回） 4：最終面接. 会社説明会は必須で、同日に開催される適性検査は、マークシート方式です。 内容は性格診断テストとIQテスト、記憶力テストで、記憶力テストは20単語の読み上げのあと、紙に書き起こします。 |tvk| mde| uas| ojy| mtr| rjv| qlp| zpb| hje| icg| ocf| ntu| mvm| anj| azt| qcg| nvs| nfg| oms| zbm| nah| sng| sth| bbt| twp| esa| uep| wpt| poj| pyl| nxc| hbf| kee| eum| nyy| snb| abs| ygu| bir| wgu| sjs| xqv| uvz| gug| qev| rsb| lhc| ojo| iit| cjb|