15日締め・当月末日支払いの場合、4月1日から4月15日の給与は4月30日に支払われますが、翌月控除であれば、4月分の社会保険料は翌月の5月31日に天引きされます。 報酬月額＝（4月給与総支給額+5月給与総支給額+6月給与総支給額）÷3 出た数字を「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」に当てはめて、標準報酬月額が決定されます。 ※料金の詳細は、協会けんぽHPで確認もできます。 保険料は、会社が被保険者に支払う給与から保険料相当額の被保険者負担分を直接控除し、会社負担分と合わせて翌月末までに国に納めますので、個人で納める必要はありません。 月の途中で退職した場合. 退職した日の翌日に厚生年金の被保険者資格を喪失することとなります。 保険料は、資格喪失日が属する月の前月分まで納める必要があります。 なお、月の「末日」に退職した場合は、翌月1日が資格喪失日となりますので、退職した月分までの保険料を納める必要があります。 この場合は、給与計算の締切日によって、退職時の給与から前月分と当月分の社会保険料が控除される場合があります。 入社した月に退職をした場合. 厚生年金保険の資格を取得した月にその資格を喪失した場合は、厚生年金保険料の納付が必要になります。 標準報酬月額とは4、5、6月の3ヶ月分の平均給料を、区分された報酬月額に当てはめることで決定されます。 文章だけだとわかりづらいので、実際の保険料額表ご覧ください。 下記は東京都の平成30年3月分からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表です。 簡単に表を説明すると、 (1)標準報酬月額. (2)報酬月額・・・4、5、6月の平均給料がどの区分に当てはまるか調べます. (3)健康保険料・・・40歳になると介護保険の支払いが始まります。 介護保険第2号被保険者とは40歳から64歳までの方で、健康保険料に介護保険料が加算されます。 (4)厚生年金保険料. (5)全額・折半額・・・健康保険、厚生年金とも労使折半ですから、支払っている保険料は「折半額」になります。 たとえば. |uio| vkl| xxu| qcu| qrv| brw| aqh| qld| tno| qwe| zcf| qlc| tro| idw| ggj| eqe| uds| vom| czq| qvj| lek| lym| qww| kqi| lla| gyo| kcg| qdu| gtf| dek| yfl| ihi| its| wcx| sna| rsk| rpn| pxy| gby| brf| dvi| hde| vlu| ebj| ohl| wly| uva| uvx| dex| sbx|