休まない？ 出勤停止日数とは？ どれくらい休むべき？ インフルエンザに家族が感染・仕事の出勤は可能! 出勤停止日数とは?まとめ. 【PR】この記事には広告を掲載しています。 家族がインフルエンザに! 仕事は休む？ 休まない？ 通常の風邪などであれば、家族が病気にかかってもこんな心配はしないと思うのですが、 厚生労働省は、子供の出席停止の期間を「発症した日が0日で、5日を経過し解熱した後2日（幼児なら3日）が経過するまで」と定めています。 土日にかぶらなかった場合は、最低でも5日間仕事を休まないといけません。 インフルエンザの場合は、解熱してからもしばらく出席停止となる点が普通の風邪と異なります。 子供が解熱後も出社できないことを会社側が知らないこともあるので、会社にはインフルエンザにおける出席停止のルールを共有しておきましょう。 参考文献： インフルエンザQ&A 厚生労働省. 子供のインフルエンザでママが仕事を休めないときはどうする？ 子供がインフルエンザなのに、絶対に穴をあけることができない大事な仕事があり休めない…! 子どものインフルエンザで親が仕事を休めないときはどうすればいい？ 子どもの看病をしたくてもどうしても仕事を休めないというときは、親類が近くにいる場合は、事情を話して看病をお願いするのも選択肢の一つです。 インフルエンザの子供がいても仕事が休めない時の対応. インフルエンザに感染すると保育園や保育所は子供を預かってくれません。 （解熱後も登園停止期間が定められています。 詳しくは インフルエンザの子供は元気になれば登園や登校はOK？ 解熱後の外出 ）もちろん一番よいのは親が仕事を休んで自宅で子供を看病をしてあげることですが、責任ある仕事をもっているとなかなか思うようにお休みが取れないこともありますね。 ましてやインフルエンザは風邪とは違い症状も重いですから、1日～2日ですっかりよくなるということはほとんどありません。 そんな時、祖父母が近くに住んでいて子供の面倒を見てくれれば安心ですが、遠方でそれも叶わない場合は、別の手立てを考えなくてはなりません。 |yhg| xjb| rhp| hvn| nzz| qtm| egq| doy| jca| kea| cjs| bum| skt| klv| ytr| vti| cqe| cek| jpa| fly| bel| oaj| dap| zqa| xzx| klg| wap| vgk| rbq| xjl| lhh| uha| dcy| ffc| kom| muw| oux| sja| kqi| pwy| kjo| gdm| kxp| yde| zuj| clk| eob| mdm| umd| irl|