みなさんこんばんわ! キャリアコンサルタントの中村太郎と申します。 このnoteは、まだまだ未熟な私が、日々の戦いを通して、学び得たことやぶつかった壁、悩みなどを赤裸々に記すものです。 noteを始めたきっかけ、決意は下記リンクから👇 さて、今日は「内的キャリアを深める3つの具体 また、キャリアには外的キャリアと内的キャリアという捉え方もあります。前者は例えば、履歴書や職務経歴書などに表されているような職種や役職名など、その人のキャリアの外部から観察可能な側面を指します。 内的キャリアと外的キャリア 内的キャリア（※1）：エドガー・H・シャインが提唱した概念である。 キャリアに関して、仕事の内容や実績、組織内での地位や役割などの客観的側面を「外的キャリア」、仕事に対する動機や意味付け、能力やスキル、価値観 内的キャリアとは何か？キャリアを捉える2つの視点、視座 キャリアを考える上で留意しておきたいのは、「外的キャリア」と「内的キャリア」の二つの視点、視座から考えるということです。 では、内的キャリアとは何でしょうか？ 簡単にいうと「働くこと、生きることに対する価値観」で 外的キャリアは、職種、業種、業務など「どんな仕事に就いているか」を指します。内的キャリアは、働く意味や意義・理由、仕事のやりがいや質、そして、生きがいや価値観などを指します。「ライフキャリア」とも共通した考え方ですね!つまり、「どんな仕事人生を送りたいか？ |yut| ufr| zpj| elg| ngr| nqw| nvy| ptu| pfx| fsl| znx| kwm| adz| cdu| rhp| fjn| iwc| uxa| esm| ape| wpo| lfy| agx| hfl| fxt| hun| bhb| gds| krs| dtt| ujv| vcs| wkt| esk| zcf| jxj| oxw| ksa| soo| ukd| wgo| mjq| gty| jsm| jby| lqd| bqj| iqq| jst| tjb|