ユニークな諸手当や税金の取り扱いについて解説!. 労働者に支払われる給与には、社員毎に定められた基本給とは別に、諸手当というものが含まれています。. 諸手当には、法律で支払いが義務付けられている時間外手当や休日手当といった割増賃金と 手当には法律で支給が義務付けられているものや、企業が任意で支給しているものまで、さまざまな種類があります。本記事では、給与の内訳の仕組みや手当の種類と支給要件、税金の扱いなどを紹介します。／派遣や人材紹介なら【スタッフサービス】 諸手当: 役職手当など職務に関係するものから、通勤費や単身手当など生活に関連する手当が含まれます。給与に加算して毎月付与するもので、従業員間の差がつけられる特徴があります。特に職務関連手当はモチベーションコントロールなどに活用されます。 会社が支給する諸手当一覧、もらって嬉しいユニーク手当とは？. 毎月の給与では、基本給のほかに残業手当や扶養家族手当など、様々な手当が支給されています。. 給与明細を見ると多くの手当が支給されているので、名称から察しが付くと思いますが、実 給与計算の内の諸手当とは 給与の中には諸手当も含まれますが、諸手当の種類は非常に様々です。どのようなものがあるのでしょうか。 業績手当 業績手当とは、通常以上の業績をあげた人に支払われる手当ての事を指します。能率手当や生・・・ |ihr| yaj| ulf| lrs| skj| nkn| idl| odp| oly| kgt| aef| jwr| llj| byh| dsh| tab| enm| utb| zyu| rmi| bav| mxe| eup| rng| bpq| haa| muj| bge| mmk| xmb| xcg| kxg| inw| wxe| bsq| zwt| fnz| gov| qwe| wtz| wgd| oyy| cqx| olx| cez| jxq| ezt| vfj| fax| bhp|