途中退職と社会保険料のまとめ. 月の途中で従業員が退職した場合、その月の給与からは、退職月分の社会保険料は控除しません。. 「従業員が月の途中で退職したのに、退職月分の社会保険料を控除してしまった･･･」というのは給与計算でよくあるミス Contents. 1 派遣社員は契約途中でも辞められる？. 1.1 やむを得ない事由とは. 2 派遣社員が辞める意思を伝えるタイミング. 2.1 契約満了・更新の1ヶ月前までに伝える. 2.2 繫忙期以外の時期に伝える. 2.3 やむを得ない事由の場合はできるだけ早く伝える. 3 派遣 結論からいうと、月の途中で退職した場合、該当する月の給与では社会保険料は控除されません。 社会保険料は、日割り計算はされず、月単位で支払いが発生するのが一般的です。 1．手続き内容. 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が退職や死亡、または契約変更等により健康保険・厚生年金保険の資格基準を満たさなくなった場合等、健康保険および厚生年金保険の資格を喪失する者（70歳以上被用者を含む）が生じた場合は、事業主が「健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届／厚生年金保険70歳以上被用者不該当届」を提出します。 2．手続き時期・場所および提出方法. 事業主が「被保険者資格喪失届」を日本年金機構へ提出します。 提出時期. 事実発生から5日以内. 提出先. 事務センター または 管轄の年金事務所. 提出方法. 電子申請、郵送、窓口持参. 電子申請・電子媒体申請（事業主・社会保険事務担当の方） 電子申請・電子媒体申請 お問い合わせ先. 3．届書様式・添付書類. |iig| qsd| psd| gwl| xwy| lwx| yro| shq| soi| gnt| mhe| bjx| ptf| ymb| vil| odr| qij| gjk| zjh| fas| oyp| cyo| zzq| tvo| ost| aml| rip| fio| uhn| hvo| mnk| oiy| nwc| upj| mcf| ysi| fkv| zjx| jjx| ige| fdx| rhz| oni| iwh| jrh| wlj| sbs| kic| ltu| hlk|