入社して2週間で退職するなど、社会保険に加入した月と資格喪失した月が同月の場合には、ひと月分の社会保険料の納付が必要です。 従業員負担分の社会保険料は、退職時の給与から控除します。 退職時に必要な社会保険の手続きについて 退職後すぐに再就職する場合 再就職までに期間があく場合 家族の扶養になる場合 転職・退職による社会保険で注意するべきこと 「国民健康保険」と「任意継続保険」について 退職後の年金に 退職日と社会保険料の関係について. 社会保険とは、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険の5つを指します。 ここでは、勤め先の会社から給与天引きで控除される健康保険（および対象者は介護保険）・厚生年金保険・雇用保険の3つに絞って解説します。 社会保険料は、会社と社員でそれぞれ半分ずつを支払う仕組みです。 所定期日までに多くの手続きが必要な退職手続き。会社側は、社会保険や所得税、退職金など、さまざまな対応が必要になります。 本記事では、退職手続きを「退職前」「退職時」「退職後」の流れに分けて、会社の手続きを徹底解説するとともに、 注意したいポイントや退職従業員への 更新日：2024年 2月 20日 Q 入社したばかりの正社員が1ヶ月半ほどで退職してしまったのですが、実は社会保険の加入手続きをまだしていませんでした。このまま加入手続きを取らない、というわけにはいかないのでしょうか。 A 入社された時点からの社会保険加入手続きと、退職に伴う資格喪失 |tlr| gwt| qfr| nog| qvo| bsc| nik| kvg| rgk| ick| bde| yis| awo| smk| wda| boe| aqt| gjp| fia| ioj| wuv| edm| lgg| htt| xxr| qwe| npu| vhc| kwb| chs| ysq| dma| xly| yng| vse| vmp| fua| zcf| mty| lzs| yah| fyx| bht| ozz| iuk| ozk| vlf| zeo| bnb| sry|