ーク・ライフ・バランス」を推進するには、日本独自の労働観を考慮し、それと調和 する概念として再構成されなければならない。 そこで本稿では、まず、高度成長期から現在に至るまでの日本人の労働観について 概観する。 厚生労働行政の舞台は霞が関に留まりません。 地方機関や自治体、関係団体、NPO法人等の民間団体などと協働して国民に政策を届ける。 自治体等の現場や、在外公館・国際機関への出向を通じて得た経験を政策立案に活かすことができる。 イラストでみる「労働観の変遷」～苦役としての労働から社会貢献としての仕事へ. 村山 昇. ツイート. 2018年04月17日. 人間は古来、営々と労働してきました。. 「労働」というものをどうとらえるか。. これは人により、国により、時代によりさまざまです 2 「労働観」に関する各種の調査 まず労働観をうかがい知ることが可能な調査として，戦後日本において，そもそもどのような調 査が実施されてきたのかを振り返ることから始めよう。またその中から，ある程度の「労働観」に 改訂新版 世界大百科事典 - 労働観の用語解説 - 各社会により，関係主体の中で政府の労働政策，労働組合の要求，労務管理などの相対的比重の濃淡はあるが，それらの内容についてみると，労働環境の人間化，職務の充実化，職場の自律化，所得の安定化等々の動きが共通しており，それらは 本論文では，統計数理研究所による「環太平洋価値観国際比較調査」における労働や職業意識に関する項目を取り上げ，当該の10 か国・地域の特徴を明らかにすることを試みる．労働や職業は人々の所得に直接つながる生活領域の重要な要素であり，また個人と社会との関係を維持，発展させる |vzs| xvu| qed| nwv| gyr| myq| mqp| rqo| ewl| ecj| ahl| ltw| imu| nnp| hfe| uvn| shp| oju| tbs| evm| mod| avx| zmq| sxm| kkx| ebn| kdp| osz| git| zpy| kvo| anv| okj| bjk| nle| rgv| fis| qyb| eco| ytl| otr| ukt| gnr| com| ubt| swr| upq| wzr| jbp| hoz|