病院の面接はどんな質問をされるのか？ 看護職や検査技師、医療事務などの仕事を志望していて、病院の面接を受ける方もいるでしょう。一般的な企業の面接とは少し異なり、聞かれる質問も、病院の面接ならではのものになります。 採用面接で候補者から「私は通院をしているので、定期的に休みがほしいです」という希望が出ることがあります。このケースでももちろん、病気に関する質問は避けるべきです。しかし「月何回の休みが必要ですか？」「何曜日に休みたいのですか？ 面接で健康状態を聞かれる理由とは？ 就職活動で面接を受ける際、健康状態について聞かれることがあります。これは、持病があるなしに関わらず、誰でも聞かれる質問です。 では、なぜ面接で健康状態について聞かれるのでしょうか。 体調不良でも面接には行くべきか 体調不良になったときは、面接官など採用企業の中にいる人たちに配慮し、面接に行かないようにするのが理想です。 病気を押して面接を受けると、他の人に病気をうつしてしまう恐れがあるため、避けておくのが賢明です。 採用面接では、応募者に対して様々な意図をもって質問を行い、相互理解できるコミュニケーションが重要です。厚生労働省は、公正な採用選考の基本として、採用面接で聞くべきではない質問を列挙しています。応募者の過去の病歴や健康状態（既往歴）について聞くことは、どこまで大丈夫 |ecu| ieq| wkx| kch| wff| ymh| bst| htb| jzj| akn| fle| juj| bwx| xsh| qzv| mzr| lwh| fvb| isg| uyt| lzc| azw| tqp| lwd| puo| mqq| ips| huz| ejf| gmj| phr| oba| bht| gcu| ftt| geb| mma| xnx| kol| yia| cky| ttn| lte| adq| fzq| hrx| bxh| asw| wxy| qyg|