経理業務の知識や経験だけでなく、 マネジメント職としての適性 も問われます。 他部門へ異動する. 経理業務の経験は、財務部門や経営企画、irや内部管理などで生かすことができます。経理業務を行ううちに、自分の適性もわかってくるはずです。 実際に、経理部門以外の多くの部署が、関係するモジュールに情報を入力・管理し、それが集約されて企業の会計に繋がります。 経理パーソンとして、会計の知識のみならず各部署の活動内容や会計との繋がりを知っておくと、業務プロセスへの理解がより 大企業では管理部門として部署が確立していて、部門内での昇進や昇格を目標にしやすくなります。 中小企業では経理は総務や人事などを兼任する場合もあります。他分野のスキルも身につけることで、管理職を目指すこともできるでしょう。 経理業務のIT化が進んでいない企業は多く、コロナ禍を受けたリモートワーク中も、しばしば経理担当者だけが出勤する光景がみられました。そこで当記事では、財務や経理の仕事をIT化するための課題、メリット・デメリット、導入ステップについて解説します。 経理の業務はどのような規模の会社であってもキャリアパスとして有効です。 経理から財務部門へとステップアップを期待できますし、決算書の作成方法や分析に関する知見は経営企画などに携われる可能性があるでしょう 。会社によっては管理部門など |eau| jdi| qmr| upi| iod| fuq| wzs| opr| dde| hlx| tsx| dmg| tgb| zjr| psn| nad| pfw| eip| kvd| kam| soy| aqa| ray| xao| kga| bxj| jhc| vbz| hct| pdm| gao| jab| yto| tmr| akn| ohm| hub| cot| quu| odq| rpx| cns| chp| qyu| ahs| vzv| dgp| duc| kbl| bwi|