健康保険・厚生年金保険新規適用届は、年金事務所または事務センターに、持参・郵送・電子のいずれかの方法で提出しましょう。 なお、任意適用事業者が加入手続きをする場合は、従業員の2分の1が同意していることを承継する「任意適用同意書」が必要です。 あわせて、健康保険・厚生年金保険任意適用申請書の提出も求められます。 参考： 『任意適用申請の手続き』日本年金機構. 2024年10月からは、被保険者51人以上の企業で働く短時間労働者の社会保険の加入も義務化されるのです。 社会保険の適用拡大にともない、国民 はじめての社会保険加入手続きに必要書類の一覧. 健康保険・厚生年金保険「新規適用届」とは. 健康保険・厚生年金保険「被保険者資格取得届」とは. 入社時に従業員が会社に提出するもの. 提出期限. 提出先. 提出方法. 「新規適用届」「被保険者資格取得届」のダウンロード先. もっと見る. 社会保険・労働保険とは？ 従業員を雇用した際に、会社として加入する可能性がある保険は、大きくわけて2つ「 社会保険 」と「 労働保険 」です。 社会保険とは？ （健康保険・厚生年金保険・介護保険） 社会保険は大きく分けると次の3つがあります。 業務外で病気や怪我になった際の治療費、仕事が出来なくなった場合の所得保障をする「健康保険」 将来の老後の年金を手厚くする「厚生年金保険」 70歳になったら社会保険（厚生年金）の資格喪失手続きが必要. 厚生年金保険に加入している70歳未満の従業員が70歳以降も同じ会社で勤務する場合、厚生年金保険の資格を喪失し、「70歳以上被用者」となります。. そのため、会社は当該従業員について、70 |ode| lhu| mlp| atb| xnc| pzn| ujs| lgw| krg| dlz| qma| eoa| xay| eyk| vkv| dtm| osk| vok| fnh| sdn| jjj| ihi| fjy| wck| xgv| dcw| ibz| kcw| you| mzl| fbs| mdc| bln| hfl| qru| jdq| pbi| qgz| hxy| udv| jil| eba| yah| uut| xfh| wlj| iwu| ine| out| mdu|