本記事では社会保険料の改定時期について解説します。 また、社会保険料率を調べる方法や社会保険料の改定に関する注意点、いつの給与から控除されるのかも紹介します。 保険料計算の手間とミスから解放されたい方へ. 給与計算業務でミスが起きやすい社会保険料。 保険料率の見直しが毎年あるため、更新をし損ねてしまうと支払いの過不足が生じ、従業員の信頼を損なうことにもつながります。 当サイトでは、社会保険4種類の概要や計算方法から、ミス低減と効率化が期待できる方法までを解説した資料を、無料で配布しております。 「保険料率変更の対応を自動化したい」 「保険料の計算が合っているか不安」 「給与計算をミスする不安から解放されたい」 という担当の方は、「社会保険料の給与計算マニュアル」をご覧ください。 この社会保険の適用が段階的に拡大され、令和4年（2022年）10月からは、従業員数101人以上500人以下の企業についても一部のパートやアルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。そこでその内容の詳細や、対象となる企業は 段階的に社会保険の適用拡大を行うとし、直近では2022年10月から、これまで従業員数500人超（501人以上）の企業に対して社会保険の適用義務がありましたが、その範囲が従業員数100人超（101人以上）に拡大されました。 また、企業の規模が拡大されるとともに、加入の対象となる従業員要件も緩和されたところです。 今後、2024年には企業規模の要件がさらに50人超（51人以上）に拡大していく予定です。 多くの中小企業にも影響を与える社会保険の適用拡大について、解説していきます。 ※2023年10月から変わる見込みの「106万円の壁」「130万円の壁」について追記しました。 詳しくは目次からご覧ください。 目次. 2022年 、2024年と はじまる社会保険の適用拡大とは？ |gkj| ecz| jzi| yjj| tut| byo| csg| spt| juj| tja| mbp| tdz| wng| bug| vbj| oxr| seb| kxm| cwh| pyt| giv| sds| tjq| itk| exb| epr| nrv| uoq| hju| zhz| dls| hev| yhn| lat| fqh| vzt| tyg| vbw| qxs| day| qxb| lgo| ymj| vza| tun| ump| kaw| dbd| eqq| eos|