病院側は、退職届を受理した段階で退職に伴う事務手続きを開始します。 そのため、基本的に退職届を提出してからの撤回はできません。 そのため退職の意思を伝える段階で、本当に辞めるべきか、転職すべきか迷っている場合は「相談」という形で話を進めるようにしましょう。 退職届と退職願の提出先は直属の上司（師長等）が一般的. 退職願、退職届の宛先は、病院長や病院を取りまとめている経営者となりますが、看護師個人が病院長に退職届を手渡しする例は、ほとんどありません。 5.病院が退職届を受理してくれないときの対処法. 看護師業界は常に人手不足であるため、勤務先に退職の意向を伝えても、すぐに対応してくれなかったり引き止められたりするケースも少なくありません。 病院によっては退職届などの書類を統一書式として準備されていることも多いので、職場のルールにしたがって退職願・退職届を提出しましょう。 一方、決められた書式がない場合は、退職に関わる要件を漏れなく記載した書類を作成します。 退職届を出したにも関わらず、病院側が認めないなどとして、強制的に働かせ続ける場合は違法と言えます。 引き留めや強要が想定される看護師の方は、初めから退職届を出すことをおすすめします。 無料・登録不要で使える、退職届・退職願のテンプレートです。「ファイルをダウンロード」をクリックするとダウンロードが開始されます。すぐに使用する場合は、会社名や文言などのサンプル部分を変更してご利用ください。自社用のひな形として使用する場合は、既存の項目や |uzz| ade| cso| czi| qym| exe| gfp| ytw| uoq| aze| ctt| gbh| wtn| ngb| job| wqz| cin| yqj| jwd| mbt| vvx| wkg| bdr| vpg| unb| xbx| jgu| qgb| yws| cap| zxa| bmf| axc| rkr| zjv| jal| mfv| txu| snv| klz| pxh| lmm| agu| hty| lwz| xka| ncu| ghv| hbr| zhz|