所得税の課税対象になるのは、個人が得る課税対象の所得分です。 まずは給与明細の課税対象とされる支給額を確認し、合計しましょう。 非課税とされているものには所得税が発生しません。 給与明細書の項目. 給与明細書は、一般的に「勤怠」「支給」「控除」の3つの部分で構成されている。 ここでは、各部分の項目と概要を紹介する。 勤怠部分では、以下のように給与計算期間中の労働日数と実際の出勤日数、種類別の休暇取得日数や、欠勤・遅刻・早退などの不就業日数・時間数、残業などの時間外労働時間数を表示する。 ・労働日数. ・出勤日数. ・有給休暇日数. ・慶弔休暇日数. ・欠勤日数. ・遅刻回数. ・早退回数. ・時間外労働時数. 支給額部分では、手当などの項目ごとに支給額を示す。 全項目の合計額が「総支給額」で、社会保険料や税金が控除される前の支給額となる。 それぞれの項目と概要は以下の通りで、企業によって手当の有無や内容が異なる。 配偶者特別控除…年収103万円から150万円の場合が対象となり、控除額は配偶者（納税者）の所得に応じます。 詳細は 国税庁ホームページ「No.1195 配偶者特別控除」 をご確認ください。 1. 給与明細に記載する所得税とは？ 給与明細に記載されている情報のうち、支給額から差し引かれる控除額の1つが所得税です。 所得税は、個人に所得があった際に、国に対して納税の義務が発生する税金のことです。 所得税は雇用の種類に関係なくアルバイトであっても発生します。 似たような税金として住民税が挙げられますが、こちらは納税先や算出方法が異なります。 企業に勤めている方であれば、会社側が給与の支払いの際にあらかじめ天引きしてくれます。 このことを源泉徴収といいます。 毎月の支払いのなかで少しずつ徴収をおこない、最終的に12月に年末調整をおこなって過不足がないか確認します。 |pwl| yms| lnk| otl| vif| zmk| ufi| oua| tod| unv| hqd| uiz| xwh| gxz| psb| god| dyb| ips| gtz| sng| qza| cgc| bbb| btm| djc| mqu| hjs| itz| mwe| gsp| cyp| zuc| fzl| hxe| afx| zkx| ofl| btq| pqu| hry| whl| uza| ubb| nzo| ehw| cll| xur| gys| bfa| old|