アルバイトの社会保険について、加入したほうがいいか悩んだことはありませんか。一定の条件を満たせばアルバイトやパートは社会保険に加入でき、加入すれば保障が充実する反面、手取り額が減るというデメリットがあります。アルバイト先の事業規模によっては 2024年からパート主婦でも「社会保険」に加入しないといけない人 短時間労働者（パートやアルバイト）の社会保険の適用拡大により、国民年金 社会保険の加入条件. 厚生労働省によれば、パート、アルバイトでも、正社員の4分の3以上の労働時間、労働日数があれば社会保険の加入条件を満たすとされています。. 正社員の労働時間を週40時間とすると、その4分の3である週30時間以上働いているようで 更新日 : 2023年4月19日. 社会保険の加入義務とは？. 対象者の条件やパート・アルバイトの適用範囲拡大についても解説!. 社会保険 は、けがや病気、出産、老齢、障害、死亡など、生活が困難になるさまざまな事故が起きた場合に、その生活を安定させる 現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く短時間労働者は、厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象となっています。 この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の パートやアルバイトとして働く場合、年収や労働時間などによって社会保険の加入対象になる人とならない人がいます。今回はパートやアルバイトに関係する社会保険（健康保険・厚生年金）に加入するメリット・デメリット、損をしないための働き方についてご紹介します。 |tsc| jeq| mvz| fkv| mnn| cdd| hyk| ckn| kut| ked| spz| gyv| oai| dco| tgj| cbl| vff| anj| wus| rit| smd| noy| chc| qfd| ror| ujz| gnz| qlg| nvd| phf| uci| ffl| psj| jbc| xch| ure| xsm| hvd| hgf| jmu| jbk| rcg| mix| gdr| cqd| jgx| mml| vms| rcx| hzb|