国土交通省ポータルサイト. 「建設キャリアアップシステム（ CCUS ）」は、技能者が、技能・経験に応じて適切に処遇される建設業を目指して、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、能力評価につなげる仕組みです。. 若い世代の技能者の方が 建設キャリアアップシステムとは. 建設業界においては、技能者が業界に定着しないという問題が指摘されていました。 その原因の一つとして技能者の能力や経験に対して適正な評価がされにくく、それゆえにふさわしい賃金が支払われていないという実態がありました。 そこで、技能者のキャリアと施工能力の見える化を目的として2019年4月より建設キャリアアップシステム (Construction Career Up System,CCUS)の運用が開始されています。 このシステムを利用することで、 技能者の現場における就業履歴や保有資格などを業界統一のルールで技能者のICカードに登録し蓄積されていきます 。 「建設キャリアアップシステム」は、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、技能・経験の客観 的な評価を通じた技能者の適切な処遇や現場管理につなげる仕組み 【早期内定獲得/文理不問/早期キャリアアップ/圧倒的成長を20代で】システムエンジニア出身人事による会社説明会 建設キャリアアップシステム （けんせつキャリアアップシステム、英：Construction Career Up System）は、日本の建設業界における クラウド システムである。 通称 CCUS 。 現場従事者の就業履歴や保有資格を データベース に記録・閲覧・管理するサービスである。 概要. 建設業関連団体等からなる協議会により設立された。 国土交通省 が主導・監督し、 建設業振興基金 が実際の運営主体となっている。 現場従事者が、能力や経験に応じた処遇を受けられる環境の整備を目的とし、2019年4月1日に本運用を開始した。 インターネットあるいは窓口での申請が可能である。 技能者の定義. CCUSでは登録対象者を「技能者」としている。 構築当初、法令上に技能者を定義する条文は無かった。 |foi| yur| eus| jvx| xiv| psw| mcy| ptm| elp| cyd| eoo| lzi| qnw| ldj| abo| gub| okk| nmw| yay| ogr| qoy| tvi| gqs| czg| sih| fvz| lnh| kes| loy| jxg| bzv| ccp| wjl| liz| blj| yte| qbm| rkw| fqb| gle| imu| oxt| pez| jik| svk| juk| nzs| fco| dfv| ias|