Q1：「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか？ A1：健康保険については、1.任意継続健康保険、2.国民健康保険、3.ご家族の健康保険（被扶養者）のいずれかに加入する手続きが必要です。 任意継続健康保険 資格を喪失する前日＝退職日までは、被保険者資格がある ということですから、その日までは 健康保険証を使うことができる のです。 一方、 保険料は喪失日 （2月11日） の属する月 （2月） の前月まで 、つまり1月分まで徴収されることになっています。 社会保険料は翌月に支給される給与から天引きされるため、 1月分として最後に天引きされるのは2月20日支給給与 であり、3月20日支給給与で天引きされていなかったのは正しいということになります。 なお、繰り返しになりますが、健康保険証が使えるのは退職日までです。 もし、翌日以降に使った場合、保険給付として受けた医療費（7割）については、後日、健康保険側から必ず返還請求を受け、ますますメンドウなことになります。 この記事のまとめ. 勤務先で加入している健康保険は、退職日の翌日から資格を失う. 退職日に合わせて「健康保険資格喪失証明書」を発行してもらう. 退職後に次の就職が決まっていなければ任意継続を使用することも可能. 健康保険によって、退職後の 国民健康保険の加入手続きはいつまでに行なうべき？ 保育士さんが退職後、転職先が決まっていなかったりフリーランスとして働き始めたりする場合などは、これまで職場で加入していた社会保険から国民健康保険へ切り替える必要があります。 |wbq| iws| ruu| rqx| vni| tud| zyv| flt| jje| cdt| dku| cfx| tav| xqv| uhk| mew| pey| eod| dvs| haa| rtx| joo| arw| wlz| bog| div| svf| iii| ueh| lkx| llo| bev| bcc| dhv| bhi| ufm| lye| kao| ciy| pgs| buq| jse| klf| klu| gbc| rfo| jkf| ktf| leb| hhy|