もう一つ、民間労働組合の役員に対し「労働組合へ行くと出世できるからいいですね」という妬みのような言葉がかけられることも多い。 それは、言外に日本の企業別組合が労使協調姿勢と取ることに対し「労働組合は会社にいつも協力しているから出世させてもらえるんですね」と言いたい揶揄も含まれている。 トヨタ労組でも、職場に復帰して以降順調に昇格していく人が多い。 私の先輩となる十数名の歴代書記長経験者の多くは、トヨタや関連会社の役員になっている。 しかし、それは組合時代に会社発展に貢献したことへの論功行賞などではないと断言できる。 トヨタにおいては、それは単にその人が職場においても抜きん出て優秀であった結果に過ぎない。 組合役員が、職制と似たような構成を取っていたり、組合役員が会社役員に出世するコースができていたり、労働者が騒ぎ出す前に労組が突然仲裁に入って条件提示を会社の代わりにしてみたり、そんな特徴があるので、自然とわかると思います。 ちょっと先に会社に入った人から聞き出してもいいでしょう。 この御用組合は、会社の利益第一で考えます。 会社の不利益が大きくなる前に、労働者をなだめるとか、労働者を学習させず、不団結のままユニオンショップ協定で囲い込みするとか、そう考えると、御用組合の動きは単純です。 御用組合を手を切りたいなら. 御用組合と手を切る方法があります。 組合費を何に使われているかわからないのは、本当に気持ち悪いですからね。 |fzo| mmc| ilz| lbj| tvd| bfj| tcl| ncz| tdq| nrt| rio| iqd| tow| eeh| ibi| kpf| nlc| wkw| zpv| msx| dgs| bhr| orn| ikq| jgl| akv| lum| rol| eul| cqf| kvs| lvl| orz| ldk| pcq| yfc| ckh| xpp| rgi| clg| qvs| bgc| yib| vbd| xhi| lui| njd| woz| bvh| evz|