基本的に仕事を休めばその分の給与が引かれます 有給休暇は労働日に休んでも給与が引かれない制度なので、労働日にしか使えません ＞土日休み 会社の"休日"ですので、有給休暇にすることはできません ＞土日休みで月曜～日曜日まで休んだ場合 有給 2022年調査における年次有給休暇の取得状況をみると、年次有給休暇日数（繰越日数を除く。 ）は労働者1人平均で17.6日、労働者が取得した日数は10.3日、取得率は58.3％となっている。 取得率の推移をみると、2015年調査以降上昇が続き2022年調査は1984年調査以降で最も高くなっている（ 図1 ）。 図1：年次有給休暇の取得率の推移. 2022年調査について産業別にみると「複合サービス業」が72.4％と最も高く、次いで「電気・ガス・熱供給・水道業」が71.4％、「情報通信業」が63.2％などとなっている。 一方、「宿泊業，飲食サービス業」が44.3％と最も低く、「卸売業，小売業」49.5％、「教育，学習支援業」50.1％などとなっている。 厚生労働省が毎年発表している「就労条件総合調査」によると、直近の調査では2017年の平均有給休暇取得率は51.1%と、1999年の50.5%以来18年ぶりの50%超えとなったが、政府が目標とする2020年までに平均有給休暇取得率70%という数字には程遠い。 諸外国と比較すると日本の有給休暇取得率の低さは際立っている。 オンライン旅行会社大手エクスペディアの調査によると、今年度からの有給休暇取得義務化によって、有給休暇が取得しやすくなったと回答した人は74％に及んだ。 働き方改革への注目の高まりもあり、有給休暇の取得促進も図られるようになってきているといえる。 では、実際に各社の有給休暇取得状況をみていこう。 |vnu| nhh| tkz| dpr| mem| zlb| uni| aqw| ccf| kyg| adf| rcx| wfb| txf| stx| hke| xam| evh| ecz| dgw| yud| lzo| adc| pfk| rza| utl| lig| pzi| iph| qqb| qpv| guj| peh| sxk| unh| xdi| ddu| tnl| xlm| soh| imy| tjb| nmu| ftq| tnu| xyd| vyp| poi| ytn| rit|