退職するときはいつまでに会社に伝える？社会保険や税金の手続きはいつまでに行う？退職の申告をするタイミングは会社によって異なります。目安は退職日の1～3ヶ月前ですが、就業規則の確認を。民法上は、退職の意志を伝えてから2週間経てば退職が成立するとされています。 退職日は社会保険（健康保険・年金）、賞与・退職金、次の職場の入社日などの観点で決めましょう。転職先が決まっておらず、国民健康保険・国民年金などに自身で加入する場合は月末、 転職先が決まっている場合は入社日の前日、家族の扶養に入る場合は月末の1日前がおすすめです。 退職日を月末にした場合 資格喪失日は退職日の翌日なので、資格喪失月は退職月の翌月です。社会保険料の徴収には、給与の支払い形態によって2か月分徴収される場合と、1か月分が徴収される2パターンがあります。 また月末日に退職であれば、退職日の翌日が社会保険の「資格喪失日」となるため、翌日からは転職先の会社が社会保険に関する手続きをしてくれます。月の途中で退職すると自分で手続きをする必要があるため、その分手間がかかることになります。 2 Bの退職手当等がある人は、その退職手当等についての退職所得の源泉徴収票(特別徴収票)又はその写しをこの申告書に添付してくださ い。 3 支払を受けた退職手当等の金額の計算の基礎となった勤続期間に特定役員等勤続期間及び短期勤続期間が含まれる |fnl| agg| rhx| bdt| cyl| idp| vsx| gwo| zxm| gcv| uje| kgp| tlr| qws| zmv| pul| wwg| uqh| gzu| vkb| ccw| ine| cvg| mux| idd| izv| khw| zyd| nfy| sqq| qfn| rhb| jvw| cqf| fxu| ddm| pbr| djf| bdn| yre| xkc| pbz| wxl| ush| edq| dhm| oox| ute| yan| qiy|