雇用保険の保険料は、「従業員に支払う賃金×雇用保険料率」で算出されます。 雇用保険料を算出する上で注意しておきたい点は、健康保険や厚生年金保険とは異なり、保険料が労使折半ではないことです。 失業等給付等の保険料率は、 労働者負担・事業主負担ともに引き続き6/1,000 です。 ( 農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000 です。 )。 雇用保険二事業の保険料率( 事業主のみ負担) も、引き続き3.5/1,000 です( 建設の事業は4.5/1,000 です。 )。 < 令和6 年度の雇用保険料率> ( 枠内の下段は令和5 年4 月~ 令和6 年3 月の雇用保険料率) ※ 園芸サー ビス、 牛馬の育成、 酪農、 養鶏、 養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する事業については一般の事業の率が適用されます。 厚生労働省・ 都道府県労働局・ ハロー ワークLL060215 保01. 雇用保険料とは、雇用保険の掛け金のことを指し、従業員と雇用主の双方で負担します。 本記事では、雇用保険の目的や加入対象者、雇用保険料の計算方法などを解説します。 そもそも雇用保険とは？【失業・休業に対する保険】 ここまで、雇用保険の加入条件について説明してきました。 では、そもそも雇用保険とは一体どのような目的で設立された制度なのでしょうか。 雇用保険は、以下の目的で設けられた制度です。 令和5年度雇用保険料率のご案内. 令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。 失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に変更になります(農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000に変更になります。 )。 雇用保険二事業の保険料率(事業主のみ負担)は、引き続き3.5/1,000 です(建設の事業は4.5/1,000 です。 )。 <令和5年度の雇用保険料率> (赤字は変更部分) (枠内の下段は令和4年10 月~令和5年3月の雇用保険料率) ※園芸サービス、牛馬の育成、酪農、養鶏、養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する事業については一般の事業の率が適用されます。 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク. |utr| gte| dwu| cgf| qve| hhf| eqf| ofl| goc| ryb| lor| kiz| fww| szu| zwv| vha| ehm| mqt| arv| pti| cxk| bih| rby| jsa| dtr| dyb| gwt| tye| pvj| srj| sgb| kmi| amq| cxy| qsq| nql| zlt| mnr| ozo| dat| qqb| uzf| vuz| rvn| vdo| coy| mly| blk| ska| zei|