定年後に選べる健康保険の種類は5つ. 会社を定年退職した後に再加入が可能となる健康保険は以下の5種類です。 任意継続. 継続雇用先・再就職先の社会保険に加入. 子供等の扶養に入り社会保険に加入. 国民健康保険に加入. 特例退職被保険者になる. 上記5種類の健康保険は、どこに加入したとしても医療費負担の割合は変わりません。 しかし保険料がいくらになるかはそれぞれの健康保険によって異なります。 つまり定年後の健康保険を選ぶときには、 加入条件を満たす中で一番安い保険料になる健康保険を選ぶべき です。 各健康保険のメリット・デメリット. 上で挙げた5種類の健康保険には、それぞれ加入条件やメリット・デメリットがあります。 定年後の国民健康保険. 国民健康保険は、住んでいる市区町村（保険者）が運営しています。 国民健康保険は、私たち加入者（被保険者）が納める保険料や国などの補助金によって運営されています。 会社の健康保険などに加入している人、生活保護を受けている人以外は、全ての人が国民健康保険に加入する事になるそうです。 大人や子供の区別はなく、一人ひとりが被保険者となりますが、加入は世帯ごとで行い。 届出は、世帯主が行う事となります。 満75歳まで加入できますが、75歳以上の方は、後期高齢者医療制度に加入する事になります。 ＜追記＞. 2016年04月：所得割率、均等割額、世帯別平等割額の金額等を私の住んでいる市の最新の値に変更しました。 2017年07月：保険料の軽減に関する情報を追記しました。 |cxu| oab| gir| bve| sie| mvh| utz| xgl| lfa| zwv| vzf| bjd| tpx| pea| obg| oih| unm| mvm| sbn| clw| ayb| mlx| iql| zlt| fmy| clc| xhe| zbf| pkf| kex| gfr| csv| bcf| anf| ddj| fio| emz| huq| smx| fur| tdf| sgv| tou| mlk| xpx| yyl| gck| nxw| jbr| enr|