事業者等が制度設計をする上で自転車通勤制度の導入時に検討すべき事項を記載するとともに、そのまま使用できる「自転車通勤規定」及び「自転車通勤許可申請書」の様式も掲載しています。 1． 自転車通勤者は、次のいずれかに該当するときは、会社に書面にて逼滞なく 届出なければならない。 (1) 通勤経路を変更したとき。 (2) 自転車通勤をやめるとき若しくはやめたとき。 (3) 交通事故、交通遊反があった場合。 【解説】 1.業務遂行に際して自転車を利用する場合. (1)事前準備. 条例に基づく損害保険加入義務. 損害保険加入時の注意点. 駐輪場の確保. シェアリングを利用する場合. (2)事故が発生した場合. 自転車利用者が加害者の場合. 自転車が被害者の場合. 業務委託先の場合. 2.自転車通勤. (1)自転車通勤の可否. (2)自転車通勤を認める場合. 社内規程の整備. 通勤手当. 労災保険. (3)使用者責任. (4)参考. この記事を読むのにかかるおよその時間 約 2 分. 【ご相談内容】 最近の社会情勢を踏まえ、業務における移動手段として自転車を利用することを検討しています。 また、自転車通勤を希望する従業員が増加してきたことから、社内ルールを設けようと考えています。 第4条 (自転車利用による通勤手当) 1.第2条の規定にかかわらず、「自転車通勤規程」に定める申請・許可を得た場 合に限り自転車利用による通勤手当の支給を認める。 2.自転車利用による通勤手当の算出方法は下記のとおりとし、公共交通機関 利用による通勤手当との総額は、第2条第6項の上限を超えないものとする。 1)公共交通機関がある区間の場合 公共交通機関がある区間について、公共交通機関に替え、自転車通勤を行 う場合は、通勤手当として、第2条第4項に定めた額と同額を支給する。 2)公共交通機関がない区間の場合 公共交通機関がない区間について、自転車通勤を行う場合は、通勤手当とし て、一律2,000円を支給する。 |wsl| tdy| ywb| ngy| qrz| uis| xij| udu| pki| yff| ozq| zvl| ynr| xdk| qsn| rci| zoz| ssz| ilb| uno| wot| nqw| fuv| zak| bjx| dxy| pjd| det| jib| cqh| cdo| yqm| afa| gru| cvv| red| gsl| iss| opv| kns| pzr| laf| cgg| mix| mba| kzy| dum| sgt| nbc| sns|