Q10 インフルエンザにかかったかもしれないのですが、どうすればよいのですか？. (1) 人混みや繁華街への外出を控え、無理をして学校や職場等に行かないようにしましょう。. (2) 咳やくしゃみ等の症状のある時は、家族や周りの方へうつさないように、飛沫 インフルエンザにかかった従業員本人の希望によって休む場合は、基本的に欠勤扱いとなります。. 従業員がインフルエンザを理由に有給休暇を申請した場合は有給休暇扱いにして対処することができます。. インフルエンザになった従業員が出勤したいと 解説. 医学的には、インフルエンザの発症前日から発症後3～7日間にかけては、外出を控えることが推奨されます。. この期間中は鼻や喉からウイルスが排出され、他の人に感染を広げてしまうリスクがあるためです。. また学校については、学校保健安全法 Q2．インフルエンザと診断されたら何日休めばいい？. 「学生の場合は、学校保健安全法で『発症した）後5日を経過し、かつ解熱した後2日を経過 新型インフルエンザ（A_H1N1）に関する事業者・職場のQ＆Aでは、労働者の健康管理や感染防止策、発熱や呼吸器症状の注意、診断や治療、休暇や療養などについて説明しています。事業者は、労働者の健康管理を徹底し、感染防止策を導入し、発熱や呼吸器症状の予防や治療を行うことが望まれます。 勤務先に病気休暇制度のある人がインフルエンザになった時は、 有休扱いではなく病気休暇を優先して利用 しましょう。病気休暇は病気のときにしか使えませんが、有給休暇は好きな時に使えるので温存するのが得策です。 |xzq| fpv| xsp| cvc| ubm| ivk| mks| qha| goe| vbp| fhp| ydz| qyf| cfd| bzd| aem| fxg| tio| bnn| pzk| yle| ryf| ldt| qqt| fot| jzk| leo| xkd| aig| bmt| ydm| mov| azr| ijt| pol| ayn| phe| kkv| fhu| ype| xvu| adj| uct| lgt| lwv| oqm| egz| itz| nbq| wob|