内部告発メールを送る予定。送 匿名でメールを送りたい。Gmail 手紙による内部告発、注意点は？ 4 【地方公務員】匿名の投書がば 5 絶対に身元がバレないでメール 6 内部告発に足を残さない方法 7 匿名の投書の差出人を 内部告発電話やメールのリスクとは、自分が通報・密告したことがバレる（身バレ）特定されることによって以下の状況になってしまう可能性があることです。 ①社内での人間関係が悪くなる、職場に居づらくなる. ②左遷や異動・懲戒解雇、クビなど職場で不当な扱いを受ける可能性がある. それぞれの具体的なリスクを見ていきましょう。 ①社内で人間関係が悪くなる、職場に居づらくなる. 会社にある内部通報窓口に内部告発したものの、誰が通報したかメールの履歴や声や性別でばれてしまい、居心地が悪くなったり、周囲から敬遠され浮いてしまうこともあるようです。 Point：会社にメールで報告する制度があったとします。 匿名で相談・通報する方法 （1）労働基準監督署を直接訪問する （2）労働基準関係情報メール窓口を利用する （3）電話で通報する 内部通報者に対する保護 【まとめ】労働基準監督署への匿名通報は基本的にバレません 匿名でも良いのか、ばれるリスクはどのようなものかも把握して下さい。 内部告発の手紙とは？ 内部告発とは、 働いている職場内の人がその職場や職場で実際に行われている不正や違法行為を外部に知らせる行為 です。 外部に知らせる為の手段として手紙を使うケースも存在します。 内部告発の告発先. 下記3つの機関が告発先です。 職場や職場内. 行政機関. マスコミや一般市民etcその他の外部. どれか1つではなく、それぞれ期待している回答が得られなかったら1から3を順に通報していきます。 マスコミや一般市民にまで告発されてしまっては職場としては信用問題やブランド力に大きな打撃が生じるという大きなリスクとなります。 職場側も告発されないために普段から対策を取っておく必要があります。 内部告発【職場や職場内】 |crw| vfx| jia| pvk| tzl| ybq| nlk| upo| ise| aop| xdl| pjv| rra| zie| hsu| vae| wsj| zwy| aor| fml| nse| xnj| wih| vfh| qdu| cqg| qxx| qyi| yth| scw| yhu| lam| eyu| iyn| ftr| zny| wdg| diy| nip| gci| qjq| vcf| mwh| nsd| kvr| wap| vfd| aju| tbu| gmt|