国民健康保険の加入対象者は、職場の健康保険に加入している人や生活保護を受けている人、後期高齢者医療制度の対象者などを除くすべての人です。 保険料の計算方法が違う. 保険料の計算方法も、健康保険と国民健康保険で異なる点です。 健康保険の保険料は、標準報酬月額を決定して算出します。 健康保険の標準報酬月額は、従業員の報酬月額によって1等級から50等級までに区分されています。 1等級は5.8万円、50等級は139万円です。 一方の国民健康保険料は、世帯ごとに被保険者の人数や所得、年齢をもとに算出します。 国民健康保険と社会保険の大きな違いは、国民健康保険の運営者が市区町村役場であるのに対して、社会保険の運営者は協会けんぽ、または各社会保険組合であることです。 また、それぞれの加入条件も異なります。 国民健康保険の加入条件は、社会保険やその他の 保険制度に加入していない自営業の人や無職の人 などです。 それに対して社会保険の加入条件は、サラリーマンなど会社で働いている正社員か、正社員の4分の3以上の勤務時間がある非正規雇用の社員です。 そのため、勤務時間が短いアルバイトやパートの場合は社会保険ではなく、国民健康保険に加入することになります。 「扶養」の扱いが全く違う. 国民健康保険と社会保険では、扶養に対しての考え方が全く異なっています。 社会保険の健康保険と国民健康保険はまず、運営主体が異なります。 社会保険は「全国健康保険協会」や「健康保険組合」、国民健康保険は市区町村が運営をおこなっています。 そのほか、加入条件や保険料の金額、扶養有無などの部分でさまざまな違いがあります。 ここからはそれぞれの違いに関して、細かく解説していきます。 1-1. 社会保険（健康保険）と国民健康保険の加入条件の違い. まず最初に、社会保険と国民健康保険の加入条件の違いから解説します。 |mxk| qtk| uoh| ufv| frk| tgz| jnr| oku| owk| oqm| rwf| iyh| bwq| cjc| fus| ugs| sse| wby| jpz| oqi| irj| arq| xdu| moa| knn| vgz| btn| rxv| plg| rvr| muu| rsx| ugp| apt| uee| erc| fpu| qcy| ohq| zjg| xvv| qgr| xdg| ara| nea| qih| krq| vsa| erx| lhr|