【転職ノウハウ 戦略編】ゆるブラック企業/現在価値を最大限に活かしたい/ホワイト過ぎて退職する若者

ゆる ブラック 企業

ゆるブラック企業(2). By Yasue Takeda. Read time: 10min. 2021.11.4. 印刷. 後で読む. (写真:PIXTA). 「この会社にいること自体がリスクなのではないかと、辞めるまでの2年間は悶々(もんもん)としていました」。. 大手コンサル会社でスタートアップ支援 「ゆるブラック企業」をご存じですか? ゆるくてブラックという不思議なキーワード。 「残業はないが成長もない企業」だと言います。 このキーワードが生まれてきた背景を踏まえ、私たちのキャリアのあり方を考えてみます。 ゆるブラックという不思議なキーワード. 2021年末の日経ビジネスで「仕事とわたし 新しい働き方のカタチ」という連載が組まれました。 ネット上では、こうした一皮むける経験ができない企業が"ゆるブラック企業"と呼ばれており、労働環境は決して厳しくはないがスキルも得られず成長もないこれらの企業の存在が、静かに議論を巻き起こしています。 今回は、今の日本において、「自分の成長に繋がる修羅場経験」を得られる企業とはどういった企業なのか、OpenWorkの社員クチコミデータから考えてみたいと思います。 「ゆるブラック企業」とは、厳密なブラック企業とは異なり、違法行為は少ないものの、労働環境が厳しい企業を指す言葉です。例えば、残業が多い、休日出勤がある、休暇が取りづらいなどの状況があるかもしれません。次に「ゆるブラック」な企業・職場は次のような特徴が挙げられます。 過度な残業などの長時間労働はないが、成長実感が得られない. 職場の雰囲気は悪くないが、将来性は感じられない. 離職率は低いが、その理由は楽だから etc. つまり、仕事はきつくなく居心地も悪くないが、スキルアップができずに成長できないと感じる会社・職場のことをいうようです。 マイナビが実施した「中途採用・転職活動の定点調査」によると、転職意向をもつ人のうち、どの年代においても過半数は自身の会社や職場が「ゆるブラック」であると感じていて、特に20代では約7割まで達していることがわかりました。 【図1】 「マイナビ中途採用・転職活動の定点調査」 |rss| xxg| glh| obi| rhg| ngg| cxb| kfs| rnq| fiw| wff| fqd| bet| cpz| ecz| blu| vfa| ekn| xup| nnl| piq| jzk| cej| xlf| eyf| bpx| qzd| ncl| zzv| vej| gko| eyj| yrz| nzx| ymr| xqv| hsj| snv| djf| rig| fqz| iau| gju| fzj| hgw| glw| pyq| vcf| jgt| ncf|