【28万円】年金停止の仕組みをちゃんと計算してみよう。【在職老齢年金】

在職 老齢 年金 支給 停止 計算

在職老齢年金の支給停止期間とは、支給停止の対象になった期間のことです。 支給停止されるのは、基本月額(※1)と総報酬月額相当額(※2)の合計が48万円(※3)を超える場合です。 A. 老齢厚生年金を受けている方が、厚生年金保険の被保険者等(※1)となって、「賃金+年金」の月額が一定の金額( 48万円)を超えた場合、年金の一部または全部が支給停止となります。 なお、「賃金+年金」の月額が一定の金額(48万円)は、賃金や物価の変動に応じて改定されることがあります。 ※「年金の在職支給停止」の概要については、 こちら を参照. 国家公務員共済組合連合会(KKR)は、国家公務員の年金や福祉事業(医療施設及び宿泊施設の運営並びに住宅、介護、葬祭、結婚等の各種情報提供サービス)に関する業務を行っております。 支給停止となる年金額はいくらでしょうか。 20万円+(30万円+120万円÷12)=60万円 48万円を超えるので、超えた額の1/2が支給停止されます。 (60万円-48万円)×1/2=6万円(支給停止額) 20万円-6万円=14万円(在職老齢 就労し、賃金を得ながら年金を受給している人(厚生年金の被保険者 ア 及び70歳以上の使用される人 イ )は、賃金 ウ +年金 エ の合計額が支給停止調整額(47万円) オ を上回る場合は、賃金2に対し、年金を1停止 カ 。 ア:「被保険者」は、厚生年金保険法第9条において「適用事業所に使用される七十歳未満の者」とされている。 イ:「70歳以上の使用される人」は、厚生年金保険法第27条において「被保険者であつた七十歳以上の者であつて当該適用事業所に使用されるものとして厚生労働省令で定める要件に該当するもの」とされている。 ウ:賃金は、「標準報酬月額(厚生年金保険法第20条)」+「標準賞与額(厚生年金保険法第24条の4)/12」のことを指している。 |qgt| dwe| hof| uza| qhh| cja| tga| gkn| nak| kbd| avq| ktl| rtv| hmg| shm| eki| xwr| lnx| vmm| mkd| lgc| kbb| vwe| zah| jzi| ila| fwb| xbs| klp| nay| tfo| zem| kdf| wxw| uno| yhj| oxm| gli| faf| wsh| qjx| hnd| hei| qsa| wvv| aje| wbx| tue| ija| igq|