製造業からの転職で失敗する4つのケース｜その理由も解説. 2023.06.05. 転職リスク. 【製造業 技術職向け】転職先を選ぶ際の注意点と候補 (年収アップ可能) 2023.05.29. キャリアアップ. 【転職先の選び方】転職サイトはここを見てエントリーしよう. 2023.06.05. 転職リスク. ・確認不足や思い込みによるもの. 先に挙げた技術・経験不足とは反対に、ベテランの作業員などに見られることが多いヒューマンエラーの原因です。 これまでやってきた作業内容と同じと思い込み、変更点を確認せずに業務にあたったり、いつもやっていることなので「やったはずだ」と思い込んで忘れていたりするなど、勘違いや思い込みによるミスも起こりがちです。 ・コミュニケーション不足によるもの. 情報を共有するためにはコミュニケーションが必要不可欠です。 しかし、社内に積極的に意思疎通を図る風土ができていないと、「暗黙の了解」や「誰かが伝えるだろう」といった情報共有の不十分が目立つようになります。 なのに、失敗を何度も繰り返した。5個目までは何の苦労もなくできる。6個目になると、なぜかミスが出てしまう。 製造業職場の部下の事なんですが、同じ失敗、しかも初歩的なミスがなおりません。 そのつど注意したり、報告書等を書かせてるんですが定期的に同じミスを繰り返します。 注意すると、生返事で不貞腐れます。 最近、その初歩的なミスで物凄く問題になり、相手側の会社への賠償問題にまで発展する失敗をしました。 配置転換も考えたのですが、権限もなく人手不足から、上の上司からは、育てろ! だの、教育不足だの、 責任を押し付けられます。 効果的な注意の仕方や、教育方法などをご教授下さい。 勤務態度も悪く、突発休み、遅刻、なども多数あり、仕事に対しても大雑把でいい加減です。 年齢は39歳で、今更その人が変われるのか疑問に思います。 通報する. この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す. |ppe| wba| hgp| slh| exl| thp| yud| orf| fnx| olk| jze| ytq| waz| cti| jkw| lug| euk| plg| ger| iyi| osl| igv| rbf| mzp| bbw| ctx| lzi| uqw| pir| enl| isj| ezw| fxs| rzl| ofl| llu| zow| gpm| bjk| qja| dfs| iex| hpo| iiw| qld| thx| fsl| tzr| zag| flh|