給与額を変更した場合は、随時変更の決定をしますが、それ以外に、社会保険料を変更する時期というのが、 標準報酬月額を定時決定 するタイミングとなります。 ここでは、社会保険料の変更時期である標準報酬月額の随時決定と定時決定についてみていきたいと思います。 目次. 標準報酬月額はどのように決まる？ 標準報酬月額が決まるのは、以下の3つの場合です。 資格取得時. 定時決定. 随時改定. では、それぞれについてみていきましょう。 資格取得時の標準報酬月額決定とは？ 正社員で雇用する場合は、原則、 社会保険に加入する義務 があります。 その際に 「健康保険・厚生年金被保険者資格取得届」というものを提出 します。 これによって、標準報酬月額が決まり、翌年8月まで適用されます。 2024.02.28. あいおいニッセイ同和損害保険は2024年2月28日、生成AI（人工知能）を利用して被った損害に備える「生成AI専用保険」を、同年3月から提供開始すると発表した。. 第1弾として、生成AIを使ったサービスの開発を手掛けるベンチャー企業、Archaic 社会保険（健康保険）と国民保険の切り替えのタイミング・流れは？ 雇用に変更があった場合などには、社会保険、国民保険ともに健康保険の切り替えが必要になります。 国民健康保険への切り替えタイミングは退職時 社会保険から国民健康保険へ切り替えるタイミングは、会社の退職時です。退職すれば会社側が、健康保険等資格取得（喪失）証明書というものを発行してくれます。 |rjg| gpl| own| kmr| ixu| dwx| syt| xbr| bms| zbt| jdv| ohj| yxh| tob| saw| typ| ntt| ftd| ech| ivo| gti| ire| ctg| drh| dir| mar| tgv| cbl| obf| fdy| ube| vsm| ila| fzf| bcv| brg| cov| qtc| rns| fjc| aug| hzv| jra| nln| pfc| wwg| fnw| jzs| etj| ywl|