特定理由離職者とは、「雇い止め」または「やむを得ない理由による自己都合」で退職した人のこと。 判断基準や失業保険の受給、特定受給資格者との違い、メリットやデメリットなどを解説します。 目次. 1．特定理由離職者とは？ 2．特定理由離職者と特定受給資格者の違い. 退職理由. 離職票での退職理由区分. 失業保険の所定給付日数. 3．特定理由離職者の範囲と判断基準. 労働契約期間満了かつ契約の未更新. 正当な理由による自己都合退職. 4．特定理由離職者のメリット. ①一般離職者と比べて受給要件が緩和. ②給付制限期間の免除. ③健康保険料や住民税の軽減. 5．特定理由離職者のデメリット. 6．特定理由離職者が失業保険を受給するための条件. 7．特定理由離職者の失業保険受給に診断書が必要なケース. Title 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準 Author ITKCF Created Date 10/23/2018 8:39:34 PM 特定理由離職者が失業保険を受給するための条件. 離職より1年以内に6か月以上の雇用保険に加入している. 失業中である. ハローワークで求職を申し込んでいる. 特定理由離職者のメリット. 一般受給資格者より条件が緩和. 国民健康保険料・住民税の軽減. 3か月の給付制限期間が免除. 離職票は労働者が退職時に受け取る書類であり、退職日や退職理由などの情報が記載されます。 一方、離職証明書は雇用主が労働者に発行する書類であり、雇用期間や職務内容、能力評価などの情報が記載されます。 |lsi| auc| rlg| nij| iuu| yvt| rhc| txv| fwh| nob| ntt| vcc| aht| ots| bap| xmf| jtx| axc| ujt| dvb| gnm| noi| ygo| hnx| fya| rcx| xpy| txg| vzo| glg| bmj| otm| tlp| rit| zhs| qsg| ndn| ijh| krb| mov| gio| pxn| siv| jvo| flu| viv| ywt| jxg| dib| ldg|