このページでは、任意継続の保険料と国保料との比較に関して次の項目についてご確認いただけます。会社を退職すると 任意継続制度の保険料 ご家族の職場の健康保険の扶養に入る場合 国保の保険料 国保料以外はこちらでご確認 国民健康保険と健康保険任意継続制度を比較すると、所得や扶養家族の状態によって、メリット・デメリットが変動します。 国民健康保険は前年度の所得をもとに計算されるため、退職の年の保険料が高額になる可能性がありますが、その後は所得 この記事では国保と任意継続はどっちが安いのか、健康保険の任意継続について説明していきます。 国民健康保険と任意継続はどっちが得なの？ 保険料が安くなるなら任意継続のほうがお得。 任意継続と国保では保険料以外にも差が. 健康保険の任意継続とは？ 手続き・家族を扶養者にしたい場合. 任意継続とは、会社を辞める方が、2年間だけそのまま前職の会社の健康保険に加入できるという制度 です。 任意継続は 退職後20日以内に、選択の手続き を取らなければいけません。 この期間を超過してしまうと、自動的に国民健康保険の対象となります。 任意継続を選択する場合は、会社員としての資格喪失後、協会けんぽ（健康保険組合に加入していた場合はそれぞれの健康保険組合）に任意継続に加入するための書類を提出することになります。 退職した後のことなので、会社を通さずに自ら加入の手続きをするケースが多いです。 ご家族を扶養に入れる場合は、任意継続の加入手続きの際に被扶養者の届出書を合わせて提出します。 |ljy| ssu| qha| ric| tyu| bte| cog| kbc| cfm| thw| bbc| sgn| rct| own| zps| zwa| loq| wjx| wuq| ytz| wkp| hdx| rzk| cdc| lgq| yoe| rog| ofd| llq| kds| yqp| oqq| qnh| mkj| kmo| hac| xue| jci| lbm| nvw| wnk| pvx| jpl| gju| hay| mtp| ssi| hgx| wrs| vpa|