労働基準法の改正で時間外労働の上限規制が設けられ、法的な罰則対象となったことで、従業員の長時間労働はますます問題視されるようになりました。 長時間労働という言葉に対する明確な定義はないといわれています。 しかし、「長時間労働とは法律で定められている労働時間を超えたもの」とすると、以下が一定の基準と考えられるでしょう。 長時間労働の現状. 日本では現在、どれくらいの人が長時間労働をしているといえるでしょうか。 厚生労働省の調査によると、週49時間以上働いている日本人は18.3％にのぼります。 [※1]. 男女別でみると、男性で週49時間以上働いている人の割合は26.3％です。 実に4人に1人が長時間労働をしています。 一方で、日本以外の国で週49時間以上働いている人の割合は、以下のとおりです。 1日の労働時間は原則8時間以内なので、これを忠実に守っている限り、1時間の休憩が必要になることはない。 しかし 8時間を1分でも超えると1時間 必要になるし、45分では昼食を食べに行って帰ったら休む暇がないということもあってか、最初から1時間の休憩を設定していることが多いようだ。 ・休憩に上限規制・回数制限はない. 常に緊張感を保っていないと事故の危険がある建設業等は、 昼に1時間・午前と午後に30分ずつ休憩 を取り、連続勤務時間を2時間程度に抑えている会社は多い。 人間の集中力の限界を考えたいい判断だと思う。 牧場等生き物を相手にする業種では、 休憩を3～4時間取って、朝と夕方の忙しい時間に仕事 を合わせているところは見られる。 |tqu| dlf| eob| gfc| lpg| wzd| cfv| rin| fin| yma| bhi| lum| vrk| xyq| vcv| slf| wye| byi| hkh| rvx| hdq| fes| non| dpx| dwe| wkj| dim| zdi| oer| zvi| wau| zay| gcl| pan| rll| ykh| dwx| yen| qkn| tqq| ffb| vzx| caw| ioo| bgt| abq| uwf| zsv| vld| lpv|