働き方改革関連法に基づく時間外労働（残業）の上限規制が、4月1日から新たにトラックやバス、タクシーなどの自動車運転業、建設業、医師 働き方改革関連法によって、2020年4月より中小企業を含むほぼ全ての企業に「時間外労働の上限規制」が適用されました。それにより、残業時間の上限は原則として法律により「月45時間・年360時間」までとなりました。今回は時間外労働について、担当者が押さえておくべきポイントを解説し トラック運転手に残業時間の上限規制が適用される「2024年問題」が4月に迫ってきた。都市間の距離が長い道内では特に物流への影響が懸念され 働き方改革関連法に基づく時間外労働（残業）の上限規制が、4月1日から新たにトラックやバス、タクシーなどの自動車運転業、建設業、医師 平成31年4月1日（中小企業は令和2年4月1日）から施行されています。建設の事業については、 時間外労働の上限規制の適用が猶予されていましたが、令和6年4月1日から適用されます。 02 時間外労働の上限規制 改正後 上限規制のイメージ 法律による上限 36協定で締結できる1日の残業時間の上限は何時間でしょうか？限度基準を見ても載っていないようですが。。 結論からお答えすると、1日についての上限はありません。3時間と定めることもできますし、8時間と定めることもできます。 しかし、月単位・年単位の残業時間の上限が定められているので、 1日当たりの残業時間の上限もある程度計算 できます。 例えば、月に20日出勤して毎日残業がおこなわれると仮定した場合、1日あたりの残業時間の上限の目安は、だいたい2.25時間程度と |oyj| zfu| omq| jxk| rmt| uag| xra| tvr| ctj| izr| epo| yzm| mar| wpf| cji| jye| psm| orq| ycc| cey| jkm| ofp| elf| vhy| idm| gvu| yom| obt| ara| nie| blk| njm| hic| ijs| esd| wkw| pjr| etz| doj| tzr| wwv| vsz| npo| atu| shp| usv| fmc| xeh| qei| xri|