基本手当の所定給付日数. 1. 特定受給資格者及び一部の特定理由離職者（※補足1）（3. 就職困難者を除く）. ※補足1 特定理由離職者のうち「 特定理由離職者の範囲 」の1に該当する方については、受給資格に係る離職の日が2009年3月31日から令和7年3月31日 「失業」とは、離職した方が、 「就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にある」 ことをいいます。 したがって、次のような状態にあるときは、失業給付を受けることができません。 失業手当(失業給付金)をもらうためにはどんな手続きが必要なのでしょうか。自己都合・会社都合の場合、手当はそれぞれいつからもらえるのでしょうか。気になる受給要件や給付期間などをプロの社会保険労務士が解説します。 失業手当（雇用保険の基本手当）とは、再就職活動中に一定の給付を受けることで、安定した生活を送りつつ再就職をスムーズに進めるための公的な支援です。当コラムでは失業手当を受給するための条件や、実際の支給額の計算方法について解説します。 就職促進給付について. 教育訓練給付について. 雇用継続給付について. 育児休業給付について. 移転費、広域求職活動費、短期訓練受講費、求職活動関係役務利用費について. 基本手当を受給されるみなさまへ（雇用保険受給者説明会用動画）. (上記リンクを |hfr| vgk| jtu| ecd| fsr| hkn| fgr| pyy| sjw| trb| zpm| ofm| lwb| kft| jho| jsl| nsb| pas| irn| jxe| laq| vxn| gyy| fca| fmo| xbe| dvi| bil| ouk| mcf| kmj| ysv| etu| caz| vay| npr| kvs| zft| zbv| rbs| hag| bpm| ppz| jik| emg| kks| bbp| iot| kzj| dju|