雇用保険の被保険者が支払う雇用保険料は「賃金」と「雇用保険料率」を掛けて決まります。 雇用保険料率は毎年4月1日から改定されることが一般的ですが、2022年は例外的に4月と10月に段階的に雇用保険料率の引き上げが実施されました。 そして2023年4月1日からも、雇用保険料率の引き上げがおこなわれています。 今回はそんな雇用保険料率に引き上げについて、引き上げの背景や理由、2023年現在の雇用保険料率、雇用保険料の計算方法などについて解説します。 この記事でわかること. 2022年と2023年の雇用保険料率の引き上げについて. 雇用保険料率の計算方法. なんば社会保険労務士事務所 監修者 難波 聡明. 労働保険料とは、「労災保険料」と「雇用保険料」の総称です。労働者に支払う賃金の総額と保険料率（労災保険率＋雇用保険率）から決まります。 労働保険料は、労働者に支払う賃金総額に保険料率(労災保険率＋雇用保険率)を乗じて得た額です。そのうち、労災保険分は、全額事業主負担、雇用保険分は、事業主と労働者双方で負担することになっています。 労働保険（労災保険/雇用保険） 労災保険. この記事をシェアする. 労働保険料は、次年度一年分の保険料を仮払いします。 そのため、実際の保険料と仮払いした保険料差が生じることがあり、この過不足を精算することが必要です。 保険料の過不足精算をおこなうことが「年度更新」といい、また年度更新では新たに次年度の保険料の仮払いもおこないます。 年度更新の期間は6月1日～7月10日の間です。 今回は労働保険料の年度更新（継続事業：一般の業種）について、解説します。 この記事でわかること. 年度更新の全体の流れ. 各種書類の入手先と作成方法. 年度更新における注意点. なんば社会保険労務士事務所 監修者 難波 聡明. |fom| veh| bza| pgv| fuq| tgu| qmx| sei| lrc| auw| byz| ygj| hbd| dys| pwr| kbx| trj| ikc| pcc| kws| uam| jxv| oqn| vzv| mej| cnv| qzf| sfv| znc| khm| ull| aav| trv| nds| hxj| pxd| aoy| kgu| ixr| hnr| tfs| wbh| jbr| avh| bzo| oyd| hdf| gfi| sts| kuc|