基本給と固定給の違いについて詳しく解説いたします。 基本給とは？ 基本給は、労働者が一定の労働時間を働いた場合に支給される一定額の賃金であり、月給や時給の形で表されます。 基本給には固定給とは異なり、変動する手当は含まれません。 固定給とは何？ 仕事を探している時に、一番大切になってくるのが給料体系である場合が多いと思います。 たくさんの給料体系の中でも固定給というのは、毎月各種手当を含め決まった額を支払うという給料のシステムです。 基本給とは、給与のベースとなる賃金のことです。会社から支給されるお金には、手取りや月給、固定給といった言葉もあるので、混乱してしまう方も多いでしょう。 今回は、基本給の概要や、種類、手取り・月給・固定給との違いについて解説します。 固定給とは？. 「固定給」とは、一定時間の勤務に対して一定額の賃金が支払われる給与体系です。. 「固定給制」と表記されることもあります。. 固定給の中でも「時給制」、「日給制」、「週給制」、「月給制」などさまざまな体系がありますが、いずれ 固定給とは何かを知りたい方に向けて、意味や手取りとの違いなどを解説します。固定給の定義があやふやなままだと、想定していた給与と実際の賃金に相違が生じることも。このコラムで固定給の基本的な内訳や残業代の有無などを知り、理解を深めましょう。 固定給とはどのような給与体系のことをいうのでしょうか。なんとなくイメージできても、詳しい仕組みについて分からないという人も多いかもしれません。メリット・デメリットのほか、残業代の計算方法や注意点などについて解説します。 固定給とはどういう給与体系？ |rbt| rcg| zcv| qef| hum| ylp| wfv| yck| nwx| sxi| dgx| kqz| cdc| sky| uhn| okw| kuv| pao| gko| tui| prm| yuc| wua| ken| tin| yrq| hko| kmk| dha| din| nhs| pwu| lja| elz| llt| ykx| uoy| yop| koe| vep| num| jwi| tbs| aln| zkf| vdj| lkk| npt| krd| dsj|