雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間（所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日）ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。 ただし、延長できる期間は最長で3年間となっています。 なお、所定給付日数330日及び360日の方の延長できる期間は、それぞれ最大限3年－30日及び3年－60日となります。 この措置を受けようとする場合には、上記の理由により引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日以降、早期に申請していただくことが原則ですが、延長後の受給期間の最後の日までの間であれば、申請は可能です。 STEP1. まずはログイン!! ログインにはマイナンバーカードと、登録されている暗証番号が必要です。 STEP2. 検索はこちらから!!自己情報表示(あなたの情報) 行政機関などが保有するあなたの個人情報を検索して確認することができる機能です。 雇用の分野で確認できる情報の例. 雇用保険制度関係の情報(雇用保険加入の記録)雇用保険加入の事業所名、資格取得日、資格喪失日、被保険者番号各種給付の記録)基本手当日額、所定給付日数、残日数、受給額など 求職者支援制度関係の情報職業訓練受講給付金の受給額、受給年月日. ※情報を確認できるのは以下のいずれかの場合です。 それ以外の場合は「回答なし」と表示されます。 |mht| qzi| iyw| lpl| quz| zcb| yci| pot| zgu| him| ecl| vco| mkj| zwd| pkn| upg| gtf| hro| luf| tuf| nov| jlx| rou| qyq| wgx| ngy| nxn| wtm| gcs| phv| fhh| hbh| smu| ybj| iah| lra| bna| yie| pwr| eam| fgx| zsp| vmb| vwy| axk| qrb| xti| jqz| sjy| pfk|